为提升员工数智化能力，推动组织数智化转型工程落地，一汽进出口公司的人力资源部在 10 月 30 日召开的全员数智化能力提升项目启动会上，正式发布了公司数智化能力提升方案，公司党委书记、董事长杨大勇作了学习动员讲话，并对参训学员提出了学习要求。
一汽进出口公司携手优阅达、DCC 数创学院，开展数智化能力培训。本次 Tableau 数据分析达人训练营运用了线上直播课程学习、线上答疑、作业线上提交和批改以及线下共创相结合的培训运营新模式。
经过两周的学习，学员们对 Tableau 可视化数据分析掌握有多少？有哪些学习成果输出呢？接下来让我们一一揭晓……
线上课程学习和作业
学员们利用工作之余的时间，在比学赶超的浓厚氛围中完成线上学习与课后作业。其中，直播课程观看人率超 70%，作业完成率超 80%，参训学员中符合结业条件的学员占比近 90%。
DCC 数创学院的专业顾问全程参与本次数据赋能之旅，引导学员们进行技能训练、梳理业务数据、输出数字化创新成果。
第一章：数据源的应用与探索
第二章：数据地图在数据分析中的应用
第三章：数据运算
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共 10 节直播课程，每节课 30 分钟，学员们通过定制的线上学习平台观看课程直播。每节课后均设置作业，作业分数纳入学员综合评分。
学习群中的火热讨论，
展现了学员们高涨的学习热情。
不断完善的实操作业，
反映了学员们数据分析技能的提升。
优秀作业展示
以下作品排名不分先后
场景化共创，挖掘数据价值
本次线下共创区别于以往部门内训，根据学员工作领域进行打散重组，助力组内实现多部门集思广益、联合共创。
11 月 6 日，开展第一次线下共创。每个小组在学习顾问的专业指导下，基于真实业务场景，确定小组课题，完成课题立项，输出课题脑图与草图。
11 月 13 日，开展第二次线下共创。专业顾问针对学员们在技能学习中遇到的问题进行集中答疑，并协助学员们输出可视化看板、梳理看板故事线及汇报思路。
1、集思广益画脑图
2、明确思路画草图
3、洞察数据做看板
4、汇报成果理结论
结营感言
1、关键词：团结协助——第四小组
理论学习填补技术空白，具体实践巩固学习成果。本次共创帮助我们小组检验了自身学习实际情况，并在合作中发现并解决问题，互相学习、共同进步。
最后用几个短句进行本次共创总结：团结协作，智慧共创；集思广益，共同学习；团队进步，辛勤付出；高质高效，完美收官！
2、关键词：数据支持——第五小组
在十五天的训练营中，我们学会了连接数据源、并集、数据混合、源、数据地图、地图拓展应用、计算字段、聚合与非聚合、参数、象限图、构建 TOPN 分析、动态维度选择、构建数据集、根据所选内容下钻、年累计\同比环比\占比、详细级别表达式、筛选、Tableau Prep 数据处理等内容，从一个个的工具表到一个个仪表板到一个完整的故事，我们逐步有了数据分析的整体思路。
从训练营最初，我们定了一个小目标——利用训练营所学的知识，分析全球商用车出口年度竞争情况，采取 2019 年的数据，拓宽分析的维度，从数据图表中发现问题，并尝试提出解决建议。
通过这段时间的学习及实操分析，我们觉得对于数据的分析者和公司管理者来说，Tableau 的视觉呈现效果更加生动，可以更好地实现高效数据分析，探索数据中的内部关系，进而为行为决策提供更有力的支撑。
希望在这次数据赋能之后，我们都能成为数据分析小能手，对工作内容进行数据转化，为部门及公司提供决策支持。
3、关键词：积累经验——第六小组
经过数日的学习，我们掌握了 Tableau 的基本操作技能。通过建立小组共创项目，从课题立项、蓝图设计、形成课题方案，到视图开发、输出汇报成果，我们完成了前方终端市场的销售数据分析，为后续市场分析提供了方法，积累了经验。
4、关键词：持续学习——第七小组
（1）Tableau 软件的优秀
本次 Tableau 软件学习，让我们解锁了数据分析的新方法。如果 Excel 技能是数据整理、分析 1.0，那么 Tableau 的学习直接让大家的数据分析能力跃升至 3.0 。无论是多类型数据的分类梳理、庞杂数据的计算、预定课题的识别分析等等，都大大提升了数据分析、表达的效率。更重要的是 Tableau 的数据分析不是用数据表达数据，而是借助系统运算、系统工具与图形，将复杂的数据变得直观化、图形化，大大降低数据理解难度。
（2）计算机技术的强大
经过学习，我们不仅对 Tableau 有了更深的理解，也了解到了各种软件在办公应用中的丰富功能与强大应用，开辟了新的世界。除了自己每天常用的 Office 之外，还有许多新的东西需要我们来尝试。随着社会的进步，各种高级软件功能不断完善，使用门槛也随之降低，非数据分析师也能通过简单的操作，做出专业的数据报表。
（3）集思广益的价值
通过线上课程、作业提交、以及线下头脑风暴等多种学习方式的融合，让不同部门的同事发挥所长，相互倾听、取长补短，激发团队中 1+1>2 的聚合效应。
（4）持续学习的重要
在本次培训中，同事们能从忙碌的工作中抽出空余时间，了解新概念、使用新工具、学习新技能，这足以看出一汽进出口公司的员工乐于学习、积极成长的态度，体现了 Spirit 企业文化在员工中的渗透。
5、关键词：数智化——第八小组
在本次培训中，我们小组利用每日直播所学的知识，进行协同共创。通过小组讨论和相互配合，将 Tableau 应用到业务实际当中，小组成员积极参与，表达自己的想法与创意，共同完成了共创项目。
这次培训提高了员工的数据分析能力，也有助于提高业务水平，更顺应了公司的数智化运动浪潮。
数智化建设
虽然全新的内容与模式带来了巨大的未知与挑战，但还有漫长的道路等待我们共同探索。“数智化能力提升项目”致力于提高员工数据素养，以人才数智化升级带动海外事业的发展升维。
在未来的工作中，一汽进出口公司将充分采用数字化和信息化手段，更高效便捷地挖掘业务数据价值、创新数据分析应用，持续以数据赋能业务！
关于一汽进出口公司
中国第一汽车集团进出口有限公司成立于 1984 年，是中国第一汽车集团有限公司的全资子公司。公司作为中国一汽海外事业的运营平台及对外窗口，经营范围包括中国一汽自主品牌整车及零部件的海外营销、技术转让、合作生产；整车、零部件进口和技术引进的实施，以及国际设备采购等业务。
通过坚持稳健的国际化发展策略，公司各项主营业务均保持良性发展，近年营业收入持续稳定在 300 亿元以上规模。截至 2020 年底，汽车整车出口累计 33.7 万辆，进出口额累计 698 亿美元。