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Deel

深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖

全球人才平台
快速、轻松地实现全球扩展

可与各种规模的组织(从小型团队到数千人的企业)一起扩展。无论您是想在不开设法人实体的情况下在全球范围内招聘员工,简化全球团队的人力资源工作,还是想通过统一的薪资服务向世界各地的各类员工支付薪酬,Deel 都能合规地满足您的需求。

全球企业使用 Deel 进行职业发展的理由。

“我们是前远程客户。我通常不写评论,但这次我实在忍不住了。有很多话要说,但对 Remote.com 的期望与现实是一个可悲/巨大的差距。"

—— Jadd Baya

“最佳薪资解决方案,毫无疑问。我们使用过所有的薪资解决方案--Gusto、Rippling 等,但 Deel 是唯一一个简单、易用且全球化的解决方案。我们已经使用了 4 年,从未回头"

—— Jeremy C.

“Deel 可让您轻松向国际团队发放薪资。我使用 Deel 已经 3 年多了,永远不会变心!这是一个很棒的产品。"

—— Katie R.

“我发现 Deel Deel 彻底改变了游戏规则。这个直观的平台将了解国际薪资的艰巨任务简化为一个用户友好型界面,像我这样的新手也能轻松驾驭。"

—— Thomas L.

选择 Deel,享受行业领先的体验

50 万名

员工在世界各地入职

35K

全球企业获得支持

100 亿美元

全球薪资受到合规处理

Deel 是您的一体化全球人才平台

只需短短几分钟,即可向任何地方的任何员工支付薪酬

从此告别多重工具、薪资错误和不可靠的报告。只需一个自助平台,即可为遍布全球 150 个国家/地区的全体员工提供薪资管理服务。

扩大团队,全球招聘

从此告别多重工具、薪资错误和不可靠的报告。只需一个自助平台,即可为遍布全球 150 个国家/地区的全体员工提供薪资管理服务。

为全球团队提供合规股权

轻松合规地向 110 多个国家/地区提供股权。Deel 可简化报税程序,将您的薪酬总额汇总到一份报告中。

整合人力资源运营

借助 Deel HR,您可以将世界各地的员工数据全部整合到一个全球 HRIS 系统中。我们会根据工作地点和当地劳动法,对从入职到节假日管理的所有环节合规地进行本地化调整。

使用绩效工具让您的团队取得成功

利用我们的人工智能产品套件管理目标、绩效、学习发展和团队满意度等,推动成功并获得强大的洞察力。

通过移民支持吸引和留住人才

申请并获得某个国家的适当签证可能需要几个月的时间。我们的移民专家负责处理所有相关事宜,使您能够轻松调派并留住杰出人才。

全球合规性

利用 Deel 合规中心实现持续合规™

以前创新方式掌握全球合规问题的脉搏。我们的合规中心可以帮助您获取最新的监管消息和风险警告 ,切实指导并提醒您提高合规性——所有这些操作均在一个平台上完成。

跟踪了解最新法律变化

获取有关员工队伍的每月洞见

轻松确定员工分类

Deel 的优势

一站式管理团队的人力资源和薪资事宜,加快行动速度

Deel 是先进的人力资源平台,可让您一站式管理 150 个国家/地区各类员工的薪资、人力资源、绩效和合规事宜。整合各种工具,降低经营成本,深入了解员工数据。

强大的报告功能

让您的团队一站式深入了解薪酬、OKR、 股权等方面的支出和绩效情况。

可扩展性

从合同工和 EOR 到薪资和 PEO,只有 Deel 的平台才能跟随企业成长的每个阶段 同步发展。

专门支持

我们不依赖第三方,这意味着将有专属联络员陪伴您一起工作, 保证首次响应用时仅 1.25 分钟。

值得信赖的合作伙伴

只需一个合作伙伴,即可实现全球增长。无论是并购还是设立实体, 均可与我们的内部团队合作,满足您的所有扩张需求。

无缝集成

整个技术栈共有 100 多种集成功能可用 ,覆盖从会计到费用的所有工作,消除数据孤岛并减少人工作业。

无与伦比的安全性

将公司连接到一个安全的平台。我们的平台 符合 GDPR、SOC2 和 ISO 27001 标准。

客户案例

我们已帮助 35,000 多家公司发展和管理全球团队

  • 全球招聘
  • 全球薪资管理
  • 合规性
  • 人员调派
  • 合并/收购
  • 5,000+

    合同已制定

    Turing 旗下约有 400 名开发人员为客户服务,另有 150 名开发人员致力于构建 Turing。他们花了几天时间将所有人员都迁移到了 Deel。 现在,他们使用 Deel 来管理 60 多个国家/地区的每一位开发人员,为他们办理入职并支付薪酬。

  • 300+

    每月节省的时间

    自从使用 Deel 的全球薪资服务以来,Change.org 每月节省的管理时间超过 300 小时。 他们还利用了 Deel 提供的所有服务,包括使用 EOR 服务来留住需要签证担保的员工。

  • 50 万

    每年通过 Deel 节省下来

    借助 Deel Shield,Project44 能够创建更顺畅的流程,通过统一平台为每位员工提供更好的整体体验。 所有发票自动生成并一次性支付,减少了出错和延误的可能性。

  • 10+

    员工被调派

    Revolut 想要践行使命,就必须进军新市场并向全球扩张,但这也是 Revolut 与众不同之处。 他们认为 Deel 是可靠的合作伙伴,可以帮助他们为新市场找到合适的人才。

  • 48+

    团队成员入职

    Deel 简单易用、简洁高效,帮助 EEG 彻底改变了入职体验。Deel 无需花费数月时间来建立实体、寻找当地薪资服务提供商和当地劳务专家, 而是将并购项目犹如噩梦一般的各种后勤问题化繁为简、化难为易。

只需简单三步,即可开始使用 Deel

  • 预约通话

    与我们的全球人力顾问预约通话。我们将为您设置一个免费账户来满足您团队的需求。

  • 添加员工

    无论是新员工还是现有员工,均可使用我们的自助平台轻松入职。

  • 专门的入职流程

    从熟悉当地法律到为团队成员提供支持,我们的专业团队将帮助您顺利完成筹备工作。

立刻联系我们,进一步交流您的需求

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